T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanı Prof. Dr. İsmail Demir, yerli video konferans sistemi üzerinden SETA’nın düzenlemiş olduğu panele katıldı. Prof. Dr. İsmail Demir gençlerin savunma sektörü alanında çalışması ve yurtdışında olan genç uzmanların ülkemize kazandırılmaları  ile ilgili sorulan soruları cevapladı;

“Türkiye'deki gençlerin savunma sektörü alanında çalışması için yurtdışına gitmelerini engellemek için veya orada olan genç uzmanların ülkemize kazandırılması için ne tür politikalar ve teşvikler var?” sorusuna.

 “Tabi gençler ve insan kaynağı bizim özel ilgi alanımız olması gereken bir konu. Hem ana yüklenici olarak büyük savunma şirketlerimiz, bizimde teşvikimizde hem de biz bu konuya özel önem veriyoruz. Malum çeşitli faaliyetlerinde farkında kamuoyu,Teknofest bunlardan birisi, T3 vakfı olsun diğer bazı kuruluşlar olsun bunlarla da çok yakın işbirliğimiz devam ediyor. Bir kaç aşamalı düşüyoruz bunu. Bir daha okul seviyesinde ortaöğretim seviyesinde gençlerin savunma sanayi alanında veya genelde de sanayi teknoloji alanlarında heveslerini canlı tutmak bilgilerini arttırmak ve gelecek ideallerinde hayallerinde yer tutmak amaçlı bir tanıtım ve farkındalık oluşturulması bu bir adam. Daha sonra üniversite seviyesine yaklaştığımızda da orada çeşitli proje grupları oluşturup hobi bazında olabilir, daha sonra proje bazında olabilir. Öğrendiklerini hayata geçirme bazında olabilir. Hatta biraz öte aşaması yüksek lisans ve doktora seviyesinde olabilir. Bu alanlarda oluşturulacak proje gruplarını desteklemek ve onların farkında olmak. Onların yapmak istedikleri işler ve projelere destek verebilmek bizim için ölecek taşıyor. VizyonerGenç diye bir platform oluşturduk bu platformda gençlerimizin buluşmasını istiyoruz. Bu buluşma şu anlamda ya sanal ortamda gerek staj başvuruları olsun, gerek iş başvuruları olsun, gerek çeşitli projelerini lanse etmek, destek istemek veya proje gruplarını bir araya getirmek, fikir alışverişinde bulunmak gibi kararlar olsun burada bir ortam oluşturup bu ortamda oluşan fikirleri ve parlak girişimleri desteklemek, onları gündeme almak, gün yüzüne çıkartmak gibi bir vizyonumuz var. Buna ilave olarak insan kaynağına yönelik olarak yine aynı şekilde savunma sanayi öncelikli olarak, şirketlerimizin içinde elemanlarımızın belirli konularda derinliklerini arttırmak. Malumunuz teknoloji çok hızlı gelişiyor, çeşitli alanlarda çok hızlı gelişmeler oluyor, Bir şirketimizde girmiş çalışan elemanlarımızın çevrelerinde neler olup bittiğinin farkında olmalarını sağlamak. Belirli teknoloji alanlarında farkındalıklarını canlı tutmak ve geri kalmamalarını sağlamak adına bir savunma akademi kavramı oluşturduk. Belirli savunma şirketlerimiz de akademiler oluşturuldu,bu akademilerin faaliyetlerini birleştirip gerek mavi yakalı çalışanlar olsun, gerek beyaz yaka, gerekse akademik ve bilimsel alanda faaliyetler olsun çeşitli zincirlerde, çeşitli aşamalarda eğitimlerin kısa süreli olur, biraz daha uzun süreli olur, yüksek lisans ve doktora tezi olur, bu çeşitli seviye ve kademelerde ihtiyaca yönelik, hedef odaklı eğitimlerin verilmesi ile ilgili programımız var. Bu programlar içinde şirketlerimizle işbirliği halindeyiz.” Cevabını verdi.